领导生命周期理论的主要观点

发布时间：2024-05-25 13:33
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简述领导生命周期理论

该理论的主要观点是：领导者的风格应适应其下属的成熟程度。在被领导者日趋成熟时，领导者的行为要作出相应的调整，...

领导生命周期理论属于什么理论

1、领导生命周期理论也称为领导寿命循环理论，是由美国心理学家卡曼（A.Korman）首先提出的，后来由赫西（Paul Hers...

简述领导生命周期理论的内容

领导生命周期理论（situational leadership theory, SLT）是由科曼首先提出，后由保罗·赫西和肯尼斯·布兰查德予以发展的领导生命周期理论，也称情景领导理论，这...

领导生命周期理论的主要内容。

生命周期理论提出任务行为和关系行为这两种领导维度，并且将每种维度进行了细化，从而组合成四种具体的领导方式：1、指导型领导（高任务——低关系）2、...

组织行为学 领导生命周期理论

主要观点：领导的风格应与下属的成熟程度相适应 1、情境：成熟度 生理成熟度：独立、自主工作的技能、经验 心理成熟度：成熟的动机，负责任的意愿和能力 组合出四...

领导生命周期理论的四种领导方式

领导生命周期理论的四种领导方式为：指导型、推销型、参与型、授权型。1、指导型领导：高任务—低关系 领导者对不成...

领导生命周期理论是什么意思?

领导生命周期理论的四种领导方式为：指导型、推销型、参与型、授权型。1、指导型领导：高任务—低关系 领导者对不成熟的下属采取指令性工作，并加以指导、督促、检...

领导的生命周期理论与其他理论的区别,有哪些内容是

这里的成熟程度，主要不是以生理年龄来衡量，而是心理上的成熟程度。主要指个人的知识经验、能力、人格、教育水平以及责任感和成就动机。领导生命周期理论认为，有...

领导生命周期理论的含义是什么?

领导生命周期理论的含义：一个家庭的生活水平和消费支出同它的财产水平之间保持稳定的比率，当各种社会经济等因素使得家庭财产状况发生变化时，其生活水平和消费支...

领导的生命周期理论有何意义和价值?

领导的生命周期理论使用的两个领导维度与菲德勒的划分相同：工作行为和关系行为。但是，赫西和布兰查德更向前迈进了...

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